一级指标 |
2.提质（55分） |
自评分值 |
二级指标 |
2.6人才培养质量（10分） |
1.5 |
三级指标 |
2.6.2雇主满意度（单位：%，1.5分） |
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指标说明： 以广东省教育厅组织的人才培养质量跟踪调查结果为准。 |
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计分方法： ≧85%，得1.5分；<85%但≧80%，得1分；<80%但≧75%，得0.5分；<75%，不得分。没有参加调查或者有效回收率不符合要求的，不得分。 |
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材料要求： 以省教育厅组织开展的2022年度高职院校人才培养质量跟踪调查结果为准。存在以下情况之一的学校，学校“创新强校工程”相关指标考核分数为0分：1.电子邮箱有效的教师或毕业生数<该群体人数的80%；2.电子邮箱有效的雇主数<（2021年有毕业生的专业数×10），就业比较集中的特殊专业除外；3.专任教师或毕业生满意度调查回复率<20%；4.雇主满意度调查回复率<10%。 |
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自评描述： 2022年度我校人才培养质量跟踪调查雇主满意度为87.8%，回收率为12.21%。 |
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佐证材料 |
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