为了推动新入职教师尽快适应角色转换，增强工作主动性与积极性，8月23日至26日，我校举办了为期4天的2022年新入职教师岗前培训班。23日上午，开班仪式在行政培训楼一楼会议室召开。学院党委副书记、院长林里泉，副院长吴松出席开班仪式，组织人事部负责人李荣基、教务部主任李康准、后勤保卫部负责人余永铨、学生工作部相关人员以及38位新入职教师与会。开班仪式由吴松副院长主持。

（上图：2022年新入职教师岗前培训班开班仪式）

（上图：开班仪式由副院长吴松主持）

组织人事部负责人李荣基同志在开班仪式上对新教师的加入表示欢迎，强调了新教师岗前培训的必要性，宣读了新入职教师岗前培训实施计划，要求大家合理安排教学科研等工作，按时参加培训学习；各系部、各部门要高度重视培训工作，确保新教师尽快适应教育教学工作。

（上图：李荣基同志在开班仪式上宣读岗前培训实施计划）

开班仪式结束后，林里泉同志以“教师成长与学校发展”为主题作了第一讲。他结合茂名市的地方发展和人文历史，生动介绍了学院的历史渊源、发展现状和未来方向。他强调，新教师要在最短时间内适应新工作、新环境，尽早形成自己的职业生涯规划。“只有明确了自己的努力方向，才不会在岗位上无所事事、碌碌无为”。林里泉提出了殷切希望，要求新教师积极响应习近平总书记号召，做“有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心”的新时代“四有”好教师，达到“政治要强、情怀要深、思维要新、视野要广、自律要严、人格要正”的“六要”标准，争取早日成为一名合格的人民教师，为党和人民的教育事业作出贡献。培训班上，林里泉同志还与新老师展开互动交流，有针对性地回应了新老师关心的热点问题，教务部、后勤保卫部负责同志也分别解答了新教师比较关切的教学、生活、住宿等问题。

（上图：林里泉院长为新教师作岗前培训第一讲）

岗前培训期间，还安排了校史校情校园文明文化与意识形态安全、课堂教学技能与教学常规工作、科研能力提升与专业发展、教师行为规范与人事人才工作、高校学生心理指导及班主任、辅导员工作、师德师风建设、廉政教育等专题培训，主题鲜明，内容丰富，针对性强。

（上图：2022年新入职教师岗前培训现场）

撰稿：潘少君 审稿：李荣基 陈敏华 审核：吴礼荣 签发：陈旭东